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H-1B簽證費飆至10萬后，人才流向逆轉，美元地位懸了?
智昇 資訊
2025-09-23 21:40:37
特朗普政府對H-1B簽證計劃的改革，被視為全球各人才樞紐吸納高技能外籍人才的獨特契機。。特朗普政府近期將H-1B簽證申請費上調至10萬美元，此舉旨在保護美國本土就業崗位，遏制該簽證計劃的「濫用」這一出乎意料的政策調整，令長期依賴該簽證計劃招聘高技能外籍人才的大型科技企業與金融機構措手不及。市場普遍預期，英國、歐洲、中東及亞洲的人才樞紐將成為這一政策調整的受益方。
特朗普H-1B簽證改革：全球人才爭奪格局生變
美國H-1B簽證是面向專業技術領域外籍工作者的非移民簽證，由美國僱主發起申請，主要覆蓋科技、金融、工程等領域，印中籍高技能人才是主要申請群體，既是美國彌補本土高技能勞動力缺口、支撐企業研發創新的關鍵工具，也是全球人才進入美國職場的核心通道。
特朗普政府對H-1B簽證的改革，核心是將申請費大幅上調至10萬美元，並強化對簽證「濫用」的監管，官方稱此舉為保護本土就業、維護經濟與國家安全，這一改革讓長期依賴該簽證的美國科技、金融企業措手不及，也打破了高技能人才向美國集中的慣性趨勢，為全球其他人才樞紐創造了承接人才的機會。
工作生活平衡是歐洲核心吸引力
德意志銀行監事會前主席保羅·阿克萊特納指出，歐洲的工作生活平衡是吸引頂尖人才的「至關重要的競爭要素」。其在接受記者採訪時表示，在吸引高技能外籍人才方面，歐洲的生活質量是「至關重要的競爭要素歐洲有一項突出優勢，那就是生活質量。無需過多贅述，從社會體系、醫療體繫到教育體系，均能體現這一點。」
他進一步補充：「事實上，我們或許還能從潛在的大規模人才流向轉變中獲益——過去，所有頂尖人才都傾向於奔赴美國；但如今，赴美門檻已不如以往寬鬆，或許其中部分人才會轉而選擇落地歐洲。」
工作生活平衡超越薪資成首要考量成為全球趨勢
研究顯示，在全球職場人群中，工作生活平衡的重要性已顯著攀升。
招聘機構任仕達發佈的《全球職場年度回顧報告》顯示，實際上，在歐洲、亞太及美洲地區的數千名職場人中，工作生活平衡的重要性已超越薪資，成為其首要考量。
該報告於1月發佈，這也是其22年發佈歷程中，工作生活平衡首次超越薪資位居首位。
歐洲的機遇與行動建議：打造人才吸引力生態
歐洲風險投資公司Creandum普通合伙人彼得·施佩希特表示，吸引更多全球頂尖人才融入歐洲生態體系，是一個「獨特機遇」，「我們絕不能錯失這一機會」。
施佩希特指出，短期內，提升英國及歐洲的人才密度將是「立竿見影的收益」，而該地區研發能力的提升，可能成為長期層面的利好之一。施佩希特表示「這也提醒我們，政策具有關鍵影響力，我們應盡一切努力，將歐洲打造為對創業者及初創企業極具吸引力的目的地。」。
他提及的具體措施包括：面向頂尖人才的低成本簽證體系、歐盟範圍內統一的創始人股票期權制度、員工跨歐盟流動的便利化安排，以及針對人工智能等前瞻性研究領域深化專業能力的激勵政策。
歐元兌美元日線走勢完成了看漲旗形的突破，歐元有望對美元持續保持強勢，繼續上漲。
（歐元兌美元日線圖）
英國「業務暫停」VS迪拜的「營商友好」
《20VC》創始人透露，自H-1B簽證費用上調以來，已有30多位美國本土創業者與他取得聯繫，稱倫敦可能成為其下一個創業落腳點。
但當被問及是否認為這將推動英國初創領域發展時，斯特賓斯表示：「不會，因為我們已經掛出了「業務暫停」的牌子。」他補充道：「迪拜掛着『歡迎營商』的招牌，資本利得稅為零，還能提供所有你能想到的優惠——他們在販賣創業夢想，那為何還要來這裏創業呢？」
對話暗示這些不願意在美國承擔成本的創業者也不適合英國，這也變相反映了英國對創業者的包容性可能沒有那麼好。
總結：
美國通過興建頂尖研究型大學、吸納全球流亡學者奠定了人才根基——從歐洲頂尖科學家的引入到本土研究型學府的崛起，這股人才紅利直接支撐了其科技突破與經濟騰飛，成為核心國力的基石。
而H-1B簽證則延續了這一優勢，作為全球高技能人才進入美國職場的核心通道，它長期為硅谷科技巨頭、華爾街金融機構輸送核心力量，僅微軟等企業的專利中就有近三成來自持H-1B簽證的外籍人才，這種持續的人才凈流入正是美國科技霸權與經濟活力的關鍵保障。
特朗普政府將H-1B簽證申請費大幅上調至10萬美元的改革，打破了「全球人才向美集聚」的長期慣性。
當歐洲以工作生活平衡、迪拜以營商優惠承接人才溢出時，美國科技與經濟的創新動力將面臨長期削弱風險。
而美元霸權的維繫，本質上依託於美國的科技領先、經濟實力與金融市場吸引力——從「石油美元」到「芯片美元」的支柱格局，無不依賴頂尖人才驅動的產業競爭力。
人才流向的逆轉若持續發生，將逐步侵蝕美國核心國力的人才根基，進而動搖美元作為全球儲備貨幣的底層支撐，為其未來地位下行埋下潛在伏筆。
美元指數受制於箱體上沿以及向下傾斜的均線壓制，短期反彈勢頭受限。
（美元指數日線圖，來源:易匯通）
特朗普H-1B簽證改革：全球人才爭奪格局生變
美國H-1B簽證是面向專業技術領域外籍工作者的非移民簽證，由美國僱主發起申請，主要覆蓋科技、金融、工程等領域，印中籍高技能人才是主要申請群體，既是美國彌補本土高技能勞動力缺口、支撐企業研發創新的關鍵工具，也是全球人才進入美國職場的核心通道。
特朗普政府對H-1B簽證的改革，核心是將申請費大幅上調至10萬美元，並強化對簽證「濫用」的監管，官方稱此舉為保護本土就業、維護經濟與國家安全，這一改革讓長期依賴該簽證的美國科技、金融企業措手不及，也打破了高技能人才向美國集中的慣性趨勢，為全球其他人才樞紐創造了承接人才的機會。
工作生活平衡是歐洲核心吸引力
德意志銀行監事會前主席保羅·阿克萊特納指出，歐洲的工作生活平衡是吸引頂尖人才的「至關重要的競爭要素」。其在接受記者採訪時表示，在吸引高技能外籍人才方面，歐洲的生活質量是「至關重要的競爭要素歐洲有一項突出優勢，那就是生活質量。無需過多贅述，從社會體系、醫療體繫到教育體系，均能體現這一點。」
他進一步補充：「事實上，我們或許還能從潛在的大規模人才流向轉變中獲益——過去，所有頂尖人才都傾向於奔赴美國；但如今，赴美門檻已不如以往寬鬆，或許其中部分人才會轉而選擇落地歐洲。」
工作生活平衡超越薪資成首要考量成為全球趨勢
研究顯示，在全球職場人群中，工作生活平衡的重要性已顯著攀升。
招聘機構任仕達發佈的《全球職場年度回顧報告》顯示，實際上，在歐洲、亞太及美洲地區的數千名職場人中，工作生活平衡的重要性已超越薪資，成為其首要考量。
該報告於1月發佈，這也是其22年發佈歷程中，工作生活平衡首次超越薪資位居首位。
歐洲的機遇與行動建議：打造人才吸引力生態
歐洲風險投資公司Creandum普通合伙人彼得·施佩希特表示，吸引更多全球頂尖人才融入歐洲生態體系，是一個「獨特機遇」，「我們絕不能錯失這一機會」。
施佩希特指出，短期內，提升英國及歐洲的人才密度將是「立竿見影的收益」，而該地區研發能力的提升，可能成為長期層面的利好之一。施佩希特表示「這也提醒我們，政策具有關鍵影響力，我們應盡一切努力，將歐洲打造為對創業者及初創企業極具吸引力的目的地。」。
他提及的具體措施包括：面向頂尖人才的低成本簽證體系、歐盟範圍內統一的創始人股票期權制度、員工跨歐盟流動的便利化安排，以及針對人工智能等前瞻性研究領域深化專業能力的激勵政策。
歐元兌美元日線走勢完成了看漲旗形的突破，歐元有望對美元持續保持強勢，繼續上漲。
（歐元兌美元日線圖）
英國「業務暫停」VS迪拜的「營商友好」
《20VC》創始人透露，自H-1B簽證費用上調以來，已有30多位美國本土創業者與他取得聯繫，稱倫敦可能成為其下一個創業落腳點。
但當被問及是否認為這將推動英國初創領域發展時，斯特賓斯表示：「不會，因為我們已經掛出了「業務暫停」的牌子。」他補充道：「迪拜掛着『歡迎營商』的招牌，資本利得稅為零，還能提供所有你能想到的優惠——他們在販賣創業夢想，那為何還要來這裏創業呢？」
對話暗示這些不願意在美國承擔成本的創業者也不適合英國，這也變相反映了英國對創業者的包容性可能沒有那麼好。
總結：
美國通過興建頂尖研究型大學、吸納全球流亡學者奠定了人才根基——從歐洲頂尖科學家的引入到本土研究型學府的崛起，這股人才紅利直接支撐了其科技突破與經濟騰飛，成為核心國力的基石。
而H-1B簽證則延續了這一優勢，作為全球高技能人才進入美國職場的核心通道，它長期為硅谷科技巨頭、華爾街金融機構輸送核心力量，僅微軟等企業的專利中就有近三成來自持H-1B簽證的外籍人才，這種持續的人才凈流入正是美國科技霸權與經濟活力的關鍵保障。
特朗普政府將H-1B簽證申請費大幅上調至10萬美元的改革，打破了「全球人才向美集聚」的長期慣性。
當歐洲以工作生活平衡、迪拜以營商優惠承接人才溢出時，美國科技與經濟的創新動力將面臨長期削弱風險。
而美元霸權的維繫，本質上依託於美國的科技領先、經濟實力與金融市場吸引力——從「石油美元」到「芯片美元」的支柱格局，無不依賴頂尖人才驅動的產業競爭力。
人才流向的逆轉若持續發生，將逐步侵蝕美國核心國力的人才根基，進而動搖美元作為全球儲備貨幣的底層支撐，為其未來地位下行埋下潛在伏筆。
美元指數受制於箱體上沿以及向下傾斜的均線壓制，短期反彈勢頭受限。
（美元指數日線圖，來源:易匯通）
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